校企携手共育康养人才——隆海集团赴健康管理学院洽谈智慧养老专业实习合作

  2026年6月25日下午,隆海集团人力资源部兼综合服务部负责人徐博茂、青岛隆海长泽养老服务有限公司院长张伟一行莅临健康管理学院,就智慧健康养老服务与管理专业学生实习合作事宜开展深入交流。健康管理学院教学院长范丹丹、康养行业学院院长薛乐平及康养学院骨干教师穆静娟、张晓利、吴雨秋等参加会议。

  会议在A8-513会议室举行。范丹丹院长首先代表学院对徐博茂、张伟一行的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了健康管理学院的发展历程、专业设置及人才培养特色。她表示,智慧健康养老服务与管理专业作为学院重点建设专业,始终坚持以行业需求为导向,注重理论与实践相结合,致力于培养具备现代养老服务理念和专业技能的高素质应用型人才。此次与隆海集团的深入交流,将为学生的专业实习搭建更加优质的平台。

  徐博茂对学院的热情接待表示感谢。他详细介绍了隆海集团在养老产业领域的战略布局及人才需求情况。他表示,随着我国老龄化进程加快,养老产业对高素质专业人才的需求日益迫切。隆海集团深耕养老服务领域,旗下青岛隆海长泽养老服务有限公司是区域内具有影响力的专业养老机构,公司高度重视与高校的合作,期待通过校企协同,共同培养适应行业需求的优秀人才。

  青岛隆海长泽养老服务有限公司院长张伟就公司的运营情况、服务特色及实习岗位设置进行了全面介绍。他指出,公司涵盖居家养老、社区养老、机构养老等多元业态,可为实习学生提供涵盖老年照护、康复训练、健康管理、文化娱乐等全方位的实践机会。张院长强调,公司将配备经验丰富的带教老师,制定系统的实习培养方案,确保学生在实践中真正学有所获、学有所用。

  康养 合作的桥梁和纽带,始终坚持“共建、共享、共赢”的合作理念,期待与隆海集团在人才培养方案制定、课程体系优化、双师型教师队伍建设等方面开展更深层次的合作,真正实现人才培养与企业需求的无缝对接。

         与会骨干教师穆静娟、张晓利、吴雨秋分别就实习管理的具体安排、学生安全保障、考核评价机制等细节问题与对方进行了充分交流。双方围绕实习周期、岗位轮转、住宿安排、生活补贴等学生关切的实际问题进行了细致商讨,并达成初步共识。

  此次交流洽谈气氛热烈、成效显著,为双方后续深度合作奠定了坚实基础。健康管理学院将以此次合作为契机,进一步深化校企协同育人机制,不断优化人才培养模式,为区域养老事业高质量发展输送更多优秀专业人才,为积极应对人口老龄化国家战略贡献教育力量。

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